Essilor

Essilor: récompensé pour sa politique d'actionnariat salarié  (22/11/2013)

- Essilor a reçu le Grand Prix 2013 de l'Actionnariat Salarié, décernée à Paris dans le cadre du salon 'Actionaria' par la
FAS (Fédération des Associations d'Actionnaires Salariés). Le leader mondial du verre ophtalmique souligne que trois
représentants de l'association des actionnaires salariés siègent au conseil d'administration et qu'un vote de confiance
annuel par les membres de l'association est organisé sur sa stratégie et sa politique humaine et sociale. Essilor a aussi
retenu l'attention du jury par ses actions destinées à développer l'actionnariat salarié au plan international (notamment via
des plans d'épargne par pays, des attributions d'actions de performance...), avec une présence dans 37 pays, et 10
nouveaux pays sur les quatre dernières années. Aujourd'hui, l'actionnariat interne (salariés, anciens salariés, retraités et
partenaires) détient 8% du capital. Il est regroupé au sein de l'association Valoptec qui a vu le jour en 1972, lors de la
création d'Essilor, suite à la fusion entre Essel et Silor